In den meisten Fällen werden offene Stellen mindestens fünf Werktage lang ausgeschrieben. Bitte prüfen Sie das Ablaufdatum in der Anzeige, und beachten Sie, dass offene Stellen gleichzeitig intern und extern ausgeschrieben werden können.
In den meisten Fällen werden offene Stellen mindestens fünf Werktage lang ausgeschrieben. Bitte prüfen Sie das Ablaufdatum in der Anzeige, und beachten Sie, dass offene Stellen gleichzeitig intern und extern ausgeschrieben werden können.
Es werden laufend offene Stellen ausgeschrieben. Deshalb ist es ratsam, auf der Website „Stellenmarkt“ automatische Benachrichtigungen einzurichten, damit Sie jederzeit über Stellenausschreibungen informiert werden, die zu Ihren Suchkriterien passen. Zur Registrierung für automatische Benachrichtigungen wählen Sie „Benachrichtigung“, geben Ihre Suchkriterien ein und wählen dann „Registrieren“. Ihre Registrierung wird per E-Mail bestätigt und bleibt drei Monate lang aktiv. Danach müssen Sie Ihre Registrierung erneuern.
Auf der Website „Stellenmarkt“ von Anglo American können Sie sich online um Stellen bewerben. Online-Bewerbungen erfolgen über die Anwendung SmartRecruiters, wo Sie ein Smart-Profil anlegen können; Sie können aber auch Ihr Indeed- oder LinkedIn-Profil importieren.
Bewerbungen um manche Stellen in Südafrika erfolgen über USSD. Näheres erfahren Sie in der jeweiligen Stellenanzeige.
Zum Zugriff auf Ihr Profil rufen Sie bitte folgende Website auf: https://my.smartrecruiters.com/identity/public/sign-in. Dort können Sie Ihr Passwort zurücksetzen, Ihre E-Mail-Adresse ändern, den Bearbeitungsstatus Ihrer Bewerbungen einsehen, eine Bewerbung zurückziehen oder Ihr Profil löschen.
Wenn Sie Ihre Anmeldedaten vergessen haben, versuchen Sie zunächst, Ihr Passwort zurückzusetzen. Rufen Sie das Bewerberportal ‚Bewerber‘ über die Stellenmarkt-Website im Intranet auf, und klicken Sie auf „Passwort festlegen/zurücksetzen“. Geben Sie die E-Mail-Adresse ein, die Ihrem Konto zugeordnet ist. SmartRecruiters schickt Ihnen daraufhin Anweisungen für das Rücksetzen Ihres Passworts zu.
Klicken Sie am oberen Rand der Webseite auf den Link „Bei Ihrem Konto anmelden“, und geben Sie dann Ihre Login-Daten (die Sie bei Ihrer erstmaligen Anmeldung festgelegt hatten) ein. Nach Ihrer Anmeldung können Sie Ihre Bewerbungen und deren aktuellen Status sehen.
Ja. Nachdem Sie Ihre Online-Anmeldung fertiggestellt haben, können Sie sich um mehrere Stellen bewerben. Um sich um andere Stellen zu bewerben, können Sie Ihr Smart-Profil entsprechend aktualisieren.
Unser Ziel ist es, Bewerber so oft wie möglich über den aktuellen Stand zu informieren. Sobald es Neuigkeiten zu Ihrer Bewerbung gibt, erhalten Sie eine Nachricht. Außerdem setzen wir Sie gegebenenfalls über Verzögerungen in Kenntnis. Den aktuellen Status Ihrer Bewerbung können Sie über das Kandidatenportal ‚SmartRecruiters‘ ermitteln. Klicken sie auf Ihrem ‚Smart-Profil‘ die Registerkarte „Meine Bewerbung“ an. Dort können Sie den Status aller Ihrer Bewerbungen sehen. Bitte beachten Sie, dass Stellenanzeigen von der Stellenmarkt-Website entfernt werden, wenn das Bewerbungsverfahren abgeschlossen oder die Stelle besetzt worden ist. Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie eine E-Mail-Nachricht, die den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigt. Dies kann bis zu 48 Stunden dauern.
Inklusion und Diversität gehören zur Unternehmenskultur von Anglo American. Dies hilft uns, hochqualifizierte Menschen für uns zu gewinnen, sie zu fördern und sie dauerhaft an uns zu binden – ungeachtet ihres jeweiligen Hintergrunds. Unsere Auswahl- und Beurteilungsprozesse sind frei von Vorurteilen und Diskriminierung. Jeder hat in unserem Unternehmen die gleichen Chancen.
Bitte teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben mit, ob Sie aufgrund einer Erkrankung, Verletzung oder Behinderung besondere Bedürfnisse haben. Alle Informationen, die Sie uns mitteilen, werden uneingeschränkt vertraulich behandelt. Wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen, und geeignete Anpassungen vornehmen, wo immer es möglich ist.
Um Ihren Namen aus der Datenbank zu löschen, klicken Sie den Link am unteren Rand der E-Mail, mit der Ihre Registrierung bestätigt wurde, bzw. einer beliebigen Benachrichtigungs-E-Mail in Ihrem Eingangsordner.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten und aller unserer Geschäftsdaten ist uns ein sehr wichtiges Anliegen. Wir respektieren das Recht jedes Menschen auf Privatsphäre. Wir erfassen und nutzen persönliche Daten, die wir direkt von Ihnen über unsere Website erhalten, nur zu den in unserer Datenschutzvorschrift genannten Zwecken. Ihre bei Ihrer Online-Bewerbung erfassten persönlichen Daten werden vertraulich und unter strenger Einhaltung der geltenden Datenschutzgesetze und -vorschriften verarbeitet. Weitere Einzelheiten hierzu können Sie in unserer Datenschutzvorschrift nachlesen. Klicken Sie dazu am unteren Rand der Stellenmarktseite auf das Symbol für die Datenschutzvorschrift.
Um ein Profil zu löschen, melden Sie sich als „Registrierter Bewerber“ an. Klicken Sie im Navigationsmenü links auf „Einstellungen“. Klicken Sie dann am unteren Rand der Seite die Registerkarte „Bewerberkonto verwalten“ an, und klicken Sie auf „Mein SmartRecruiters-Konto löschen“. Bis Ihr Profil und alle zugehörigen Bewerbungen gelöscht sind, können einige Tage verstreichen.
Anglo American fordert nie eine Gebühr für eine Stellenbewerbung. Weitere Informationen hierzu finden Sie auf unserer Webseite zum Thema Stellenmarkt-Betrug: https://www.angloamerican.com/careers/advice-on-recruitment-fraud. Sollten Sie den Verdacht hegen, dass eine E-Mail betrügerischer Natur ist, schicken Sie uns bitte eine Nachricht an: [email protected].
Sie können erwarten, dass Sie fair, respektvoll und mit Integrität im Sinne unserer Werte behandelt werden. Sie können einen gut organisierten Bewerbungsprozess erwarten, in dessen Verlauf je nach den Gegebenheiten diverse Auswahlkriterien und Beurteilungsverfahren angewendet werden. Ihre eingegangene Bewerbung wird überprüft, woraufhin Sie gegebenenfalls zu telefonischen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen, Beurteilungen und Hintergrundüberprüfungen eingeladen werden. Sie erhalten in den einzelnen Phasen des Prozesses Rückmeldungen und werden zeitnah über den Stand der Dinge informiert.
Wählen Sie in der Stellenanzeige die Option „Einen Freund empfehlen“, dann „Empfehlungslink“. Kopieren Sie den Link, und schicken Sie an Ihren Bekannten. Bitte beachten: Wir zahlen keine Prämien für die Vermittlung von Kandidaten.
Ihre Daten bleiben für eine bestimmte Frist sicher gespeichert. Die Dauer der Frist richtet sich nach der Datenaufbewahrungsvorschrift des jeweiligen Landes. Nach ihrem Ablauf werden Ihre Daten gelöscht. Während der Datenaufbewahrungsfrist benachrichtigen wir Sie, wenn geeignete Stellen ausgeschrieben werden, und bitten Sie, sich zu bewerben, sofern die jeweilige Stelle Sie interessiert. Wir empfehlen Ihnen, die automatische Benachrichtigungsfunktion zu aktivieren, sodass Ihnen Stellenausschreibungen automatisch mitgeteilt werden, die Ihren Kriterien entsprechen.